Naslovna Društvo Otvoreno pismo javnosti – Iza sjajne fasade LEONI-ja

Otvoreno pismo javnosti – Iza sjajne fasade LEONI-ja

49

Dobili smo od našeg čitaoca otvoreno pismo o uslovima rada u Kompaniji LEONI koje objavljujemo u celosti.

Radost za decu, muk za radnike – lice i naličje LEONI-ja u Srbiji

oglas

Dok kompanija LEONI Srbija uživa medijsku pažnju zahvaljujući organizovanim posetama učenika i predškolaca svojim pogonima, a menadžment toplim rečima i osmesima predstavlja „svet mogućnosti“, stvarnost radnika u ovoj firmi je sasvim drugačija – surova, ćutljiva i često beznadežna.

Ispod marketinških parola o podršci devojčicama u IKT sektoru, ravnopravnosti i bezbednosti na radu, krije se brutalna eksploatacija radne snage, svakodnevno kršenje Zakona o radu, zloupotreba aneksa ugovora, zastrašivanje radnika i institucionalna pasivnost.

Lično svedočim:

Odbio sam da radim prekovremeno bez blagovremenog i zakonski propisanog obaveštenja (najmanje pet dana unapred, odnosno 48 sati u izuzetnim slučajevima). Radne subote ne mogu se tretirati kao „izuzetan slučaj“. Kao posledicu, kažnjen sam premeštajem iz pogona u Prokuplju u pogon u Malošištu. Dobio sam „rešenje o privremenom premeštaju“ na 45 radnih dana, s pogrešnim datumom početka rada.

Nakon pet dana, vraćen sam u Prokuplje – bez ikakvog pisanog akta, već samo telefonskim pozivom. Rešenje mi nikada nije uručeno.

U Leoniju je praksa da se radnicima ne uručuju primerci ugovora i aneksa, čime im se onemogućava pravo na pravnu zaštitu. Sada se aneksi dele uz „obaveštenje“ koje radnik mora da potpiše istog trenutka, bez mogućnosti da dobije primerak radi konsultacije sa pravnikom. Pri tome se od radnika traži da potpiše datum 30. april kao dan prijema – bez obzira na stvarni datum.

Nedavno sam dobio i upozorenje pred otkaz ugovora o radu, zasnovano na internoj prijavi segment lidera. Ovo upozorenje doživljavam kao direktan pokušaj zastrašivanja – ne samo mene lično, već i svih koji razmišljaju da progovore.

Posebno ističem licemerje u tretmanu pauza – šefovi redovno koriste višestruke odlaske na pauze, kafu i cigarete, dok se radnici strogo sankcionišu čak i ako odu do VC-a ili kantine bez prethodne dozvole neposrednog pretpostavljenog. Ova vrsta kontrole i neravnopravnosti dodatno ponižava i degradira radnike.

Sve ovo predstavlja klasičan primer zloupotrebe položaja poslodavca, kršenja zakona i tišine institucija koje bi trebalo da štite radnike.

Nadležne inspekcije ćute. Radnici ćute. Ali ja neću.

Ovim putem zahtevam da državni organi hitno ispitaju:

  • zakonitost organizovanja prekovremenog rada;
  • način uručenja i sadržaj aneksa ugovora;
  • zloupotrebu premeštaja kao oblika sankcije;
  • praksu uskraćivanja dokumenata zaposlenima;
  • sve oblike diskriminacije i ponižavanja radnika;
  • i nejednak tretman pauza za šefove u odnosu na obične radnike.

U ime svih koji ćute jer moraju da prehrane porodicu – ali osećaju isto što i ja – kažem: DOSTA.

Slaviša Nedeljković

11. jun 2025.

Pogon Prokuplje, LEONI Srbija

544
15
Prethodni tekstNeka se tvoj glas čuje i u Rigi: Evo kako do besplatne karte za Eurobasket
Sledeći tekstGimnazijalac Danilo Arsić u finalu nacionalnog takmičenja “Poslovni izazov”

49 KOMENTARA

    • Кад год оћеш да видиш вајду ти оснуј синдикат, то је обична банда бре исто као и цела фирма, ми луди Срби кад смо о овоме причали још кад се тај логор отворио нико није тео да слуша, сад нека коњоши и робују кад за боље и нису.

  1. Postovani kolega, citam tvoje obracanje i vidim identicnu situaciju u firmi Elrad Serbia iz Vlasitinca. Sve je kao i u Leoniju, ugovori, aneksi koji se menjaju kad im se i kako prophte, daju se na potpisivanje kad prodje zalbeni rok, pauze za radnike i sefice isto, njih niko ne kontrolise, topli obrok se minimizira, troskovi prevoza isti od prvog dana i tako dalje i tako dalje. Ko je dopustio da se uspostavi ovaj eksploatatorski sistem. Bolje nek odu iz Srbije nego sto u njihovom “blagostanju” uziva sacica poltrona i ulizica. Vratimo dostojanstvo srpskim radnicima. Do pobede.

    • UPAMTITE: ZA SVE ŠTO VAM SE DOGAĐA, SAMI STE KRIVI!!! Dosta je bilo opravdanja (navodnnoga straha), te da ljudi MORAJU DA ĆUTE I TRPE radi svoje egzistencije!!! Postavlja se krucijalno pitanje: KAKO I OD ČEGA SU ŽIVELI (egzisterali) PRE NEGO SU SE ZAPOSLILI U “LEONI”-u??? Tako, da nemojte da SE FOLIRATE!!! Ima li Slaviša Nedeljković PRAVO na egzistencije, ima!!! A IPAK JE JAVNO ISTUPIO I NIJE ĆUTAO (zbog straha za svoju egzistencije) O HOŠTAPLERSKOME I IZRABLJIVAČKOME PONAŠANJU “LEONI”-ja!!! Ono što je ovde NAJBITNIJE je da, za svo maltretiranja (izrabljivanje) radnika, nije SAMO kriv “Leoni”, NAJVEĆI KRIVAC JE OSKAR (iz provaljen i dešifrovane kriminalne Skaj aplikacije), jer je on DOVEO njih u Srbiju i dao im ODREŠENE RUKE da RADE ŠTA GOD HOĆE (a za uzvrat dobija apanažu og njih), od maltretiranja do minimalni plata, preko neplaćanja ili minimalnog plaćanja prekovreminoga rada, sa nošenje PELENA, da ne bi išli u WC i ostaloga!!!
      Sve u svemu, ZA SVE ŠTO NAM SE DEŠAVA, SAMI SMO KRIVI: dešava vam se da vas maltretiraju=krivi ste što ćutite i to dozvoljavate; dešava vam se da vas minimalno piaćaju=krivi ste što ćutite i trpite; dešava vam se da vam dovode HOŠTAPLERSKE firme=krivi ste jer podržavate (glasate za takve) te bandit da vas varaju; krivi ste jer mislite da ova vlast misli o vama i da vam pomaže;…………!!!!!!!!!!!
      Slaviša Nedeljković NIZAŠTA NIJE KRIV, svi vi KOJI ĆUTITE ste njemi KRIVI, jer vi, svojim ćutanjem STVARNO UGROŽAVATE NJEGOVU EGZISTENCIJE!!! Zar vas NIJE SRAMOTA i pred Bogom i pred drugim ljudima!!!!!!!!!!!!!!

      • Bila je i opozicija na vlast i tad isto bilo.2007 radio sam u firmi koja je bila drzavna , ta firma je ostala duzna da uplati , radni staz ,plate i sve ostalo sto treba . Meni je ostala duuzna oko 3 miliona dinara. Tako da sve su to ista govna

    • Tanja čim si pobegla i nisi ostala, nikakav radnik nisi bila, u zapadnoj firmi kada radiš drugačiji su uslovi, tamo ne možeš da pušiš kada ti se prohte pije se kafa u odedjeno vreme i da ti kažem iskreno, što si raširila noge nekom šefu, to ti nije dovoljno sada se traži da budeš lojalna fimi

  2. Nemamo mi pravnu državu da imamo nebii mogli da rade šta hoće
    U Leoni je napravljen sistem za šefovi uvek mogu sve a radnik da nema nikakva prava i da se može vrši mobing, pritisak i td.

    • Stvarno te ne razumem, ako radiš i ispunjavaš radnu obavezu sve je ok, ali ako ne radiš šta želiš da ti država plati sve da li ste vi normalni da li znate da samo neradnici se žale

  3. Nemamo mi pravnu državu da imamo nebii mogli da rade šta hoće
    U Leoni je napravljen sistem za šefovi uvek mogu sve a radnik da nema nikakva prava i da se može vrši mobing, pritisak i td.

    • Prijatelju radnik u Sloveniji u 16:00 ostavlja šrafciger i napola zašrafljen šraf i odlazi kući i to im je radna kultura koju svi poštuju. Tako mora da bude i u Srbiji i biće. Neće Srbin da bude roblje uvek. A ti što misliš da ovde svaki Srbin treba da bude maltretiran treba da ideš na psihijatriju da se lečiš, jer je očigledno da imaš neke sadističke crte ličnosti.

    • Zbog takvih kao ti se desavaju ovakve stvari o kojima čovek piše. Uvek se nađe neko ” vredan” i” pametan ” koji jedinstvo radnika razbija zbog sitnih privilegije

  4. Pa pobogu ljudi,da li je moguce da uopste iko misli da ce ovim dobrim delom da nazovemo sto je covek izbacio ovo da se uopste nesto promeni.Svaka cast coveku za to sto je pustio u etar da ipak neko hoce da kaze nesto sto drugi precutkuju zbog opste egzistencije,jer nam je sve to nametnuto i moze samo IN ili Out i toliko od cele price.U sv sl nije ovaj dobri čovek prvi koji hoce da kaze da je dosta i nosi se mislju da ce imati cela prica nekog rezultata,da će barem jedan od zahteva koji je covek naveo da se ispuni,nije i imalo ih je jos dosta i bice ih,samo postoji problem koji sve ovo potire i na kraju nista.Problem je da koliko sam do sada obratio paznju na sve slicne probleme, tipa Jura,evo sada Leoni, tj nije sada nego opet,Aptiv,evo ga i Elrad,Aunde,da su se svi zavrsili isto,sa nikakvim reakcijama da ne navodim kojih institucija,jer navodno nisu videli ili volšebno nije doslo do njih,svi videli a oni nisu,a da ne pricam o nekom drzavnom vrhu koji je sve te firme u nebesa digao a probleme nece ni da vide.Znaju za probleme ali prosto nece da ih vide,a i da se zapitamo svi mi koji smo na ovom nasem lepom jugu jos lepse zemlje,da se zapitamo i necu vise uopšte nista pisati jer mi je vec muka i prosto ne mogu dalje da pisem a hvala bogu imam dosta,da se zapitamo samo to sto su sve ove firme na jugu nase zemlje i najiskrenije ja do sada nisam cuo ni za jedan problem,ajde i da sam čuo,bukvalno ih nije bilo sa bilo sa bilo koje strane nase zemlje,ni sa zapada ni sa istoka,a da ne pricam sa severa,niko se ne zali.Mozda sam i ja zavaran ali stvarno ispada da su sve firme koje su obecastile nase radnike i ljude kao strateski sve na jugu,najgora grana industrije,znaju ljudi na sta mislim,ajde bas bi voleo da cujem jos nekog sta ima da kaze.Samo jos ovo,imam drugaricu koja je radila u italijanskoj kompaniji koja je smestena ne daleko od Novog sada, devojka kada mi je ispricala za uslove rada,koja je plata,za koju vrstu posla,doslo mi je kunem se da udarim glavom o zid,mislim da sve govorim ovim,a imam jos par primera iz firmi koje su gore od Bgd a do Novog sada,vrsta posla nije uopste sa nekim zahtevnim iskustvom,bilo čime,da ne kazem da dete moze da obavlja isti,mi bi dole primili jedva da se skupi preko 60 hiljada dok oni gore za tu vrstu posla ubiju preko sto hiljada.Eto,toliko,zar zivimo u drugoj zemlji,zar su oni boljo od ljudi sa juga,zar je gore toliko skuplje sve pa moraju plate da budu vece,jos hiljadu zar i tako u nedogled,zato sam i rekao sve,da se zapitamo i da ovo sto je momak rekao da nece ni prstom mrdnuti i tako ce biti dok se ne pokupe i odu jer se ovi odozgo vec tresu sto su neki udarili katanac.Izvinjavam se na svom ovom pisanju i samo hocu reci da sam i ja jedan od ovih ljudi,samo nam dzaba sve jer nemamo kome,gde….Svako dobro dobri ljudi

  5. Pa što radite u takvin firmama? Sajte otkaz i aj zdravo. Svi su se odvikli od rada i sada bi samo beli lebac. Daleko da branim ove firme ali ljudi su zaboravili šta je rad.

    • Nije problem u radu,radi se u Leoniju.Operateri rade i to dobro.Problem.su svi koji nisu operateri,tehnicari,domari,treneri,sefovi,head-ovi itd.,e oni rade isto,ALI RADE STA HOCE.To je problem.

  6. Ja sam radio u kompaniji Leoni u Nišu početkom oktobra 2023. Godine kad sam došao da radim u prvoj smeni mi je rečeno da odem u školski centar gde su nam rekli da moramo odmah da potpišemo da pređemo u Malošište u suprotnom nam sleduje otkaz iako smo do 12.oktobra mogli da razmislimo da li da potpišemo organizovanim prevozom su nas u toku radnog vremena premestili u Malošište a posle kraja radnog vremena su neki sat vremena čekali prevoz jer iz Malošište nisu imali prevoz za odredjene relacije u Nišu su ostali samo oni koji su ispijali kafu u toku radnog vremena i postavljali su na funkcijama one koji dolaze iz istog mesta odakle dolaze sefovi i treneri dok sam ja koji sam ostvarivao najbolje rezultate premešten u Malošište

  7. Ja mislim da ce nerad uništiti srbiju. Pa posao nije odeš sa prodje vreme, i samo tražiš Šta si uložio sa bi uzeo, postavi pitanje i daj odgovor. Sistem je loš to je činjenica, ali pasoš u ruke i gde je bolje drugog spasa nema.

  8. Tako se to radi i u Nemačkoj. Nije nas narod navikao na disciplinu . To se mahom zale mladji, tatini i mamini razmaženi sinovi. Kome se nesfidja moze da napusti i trazi posao na drugom mestu, gde ce da sedi i prima platu. Toga mozda ima u državnim službama a kod privatnika nema da se lencuga.

  9. IMAMO: KOMUNALNU POLICIJU, ZAŠTITNIKA GRADJANA, ….1000 Zaštitnika! Koja korist kad ONI znaju da igraju samo “ACINO” KOLO. Zašto na ” Zastavi” I svim prodavnicama piše STALNO: POTREBNI RADNICI” ” Zastavi” treba 1000 radnika a niko neće ponovo u Zastavu jer je plata 600-700Eu, . A nevidjeno maltretiranje ! NAŠA DECA SU U PRAVU I MNOGO SO PAMETNIJI OD NAS !

  10. Svaka čast Slaviši što je imao hrabrost da sve ovo objavi i nadam se da će se i ostale kolege pridružiti jer sve ovo i još mnogo toga negativnog je zaista prisutno u Leoniju, Bizlinku, Elradu, Jonsonu i ostalim stranim kompanijama.
    To je tako pre svega, zbog naših ljudi u menadžmentu ovih kompanija. To su uglavnom ljudi sa nekakvim lažnim diplomama, bez realnog iskustva, sa lažnim znanjima, sa nesazrelim moralnim i etičkim karakteristikama koji u stilu janičara iz vremena turaka tlače sopstveni narod a sve u cilju opstanka na pozicijama i zadovoljavanja sopstvenih interesa.
    Iskreno se nadam da će uskoro Leoni i Bizlink dobiti odgovarajuću konkurenciju pa ću ih onda pitati gde će pronaći ljude za proizvodnju, tj. za zlostavljanje?

  11. Sve je tacno sto je covek napisao.Ja isto radim u Leoniju u Kraljevu.Nemojte molim vas da pisete da je nas narod lenj,da nece da radi i tako dalje.Ti kao operater u Leoniju ti moras da radis,hteo ili ne hteo to.Jednostavno je tako Neko radi vise neko manje,ali svi rade.Mi kao operateri smo direktni radnici,a ostali su tkzv indirektni radnici-domari,tehnicari,treneri,sefovi,segmenti,head-ovi,inzinjeri itd.E tu se javlja veliki jaz izmedju nas i svih njih.Mi kao operateri moramo biti tacni i precizni kao svajcarski sat i u radu,u odlasku na pauzu,sa pauze u odlasku u toalet itd.Za sve ostale to ne vazi.Oni mogu na pauzu kad god hoce,na telefonu su kad god im zatreba,na kafu,kad im se pije kafa,na dorucak kad su gladni,ako nemaju posla,ne moraju da rade nista(a trebalo bi).Tu je verujte mi,preveliki jaz izmedju nas i njih i to bode oci mnogo.Ne kazem ja sad,ovi sa fakiltetima,svaka cast,zavrsili skole.Nisam ljubomoran.Pozicije su im takve da uvek imas vise slobodnog vremena u toku samog rada,to je ok i svuda je tako.I ovde i preko.Ali ima dosta ljudi koji su sa srednjom skolom a koji su i na pozicijama operatera i na pozicijama koje nisu toliko odgovorne.Fora je u tome sto je i njima omoguceno da se krecu slobodno.Jednostavno,OPERATERI SU KAO KONJI,A SVI DRUGI SU KAO KOCIJASI.

  12. Ija sam radila u leoni u prokuplje dve godine pod ugovor koji mi je bio do 25 oktobra prosle godine ali imala sam problem sa kicmom i nogom primala sam inekcije u leoni u nasu ambulantu i prva inekcija dobro drugu inekciju kad sam primila dala mi je druga sestra jer se menjaju na mesec dana iod tad pocinju problemi pocinje da me boli mesto od inekcije ida menja boju i da boli ali zbog ugovora nisam tala na bolovanje radila sam jos nedelju dana ivise nisam mogla da izdrzim bolove otisla sam u ambulantu kod doktora on mi je dao uput za hirusko sutra dan na hirusko i ostavili me na odelenje jer sam imala operaciju pa previjanja svaki dan do 16 septembra druga operacija zbog inekcije pa opet previjanja pa usivanje rane dren i dva ipo meseca sam bila na bolovanje ina kraj dobila otkaz isad na biro neradim ni ja ni suprug to jedino sto mi dete samo on radi eto kako sam ja prodla

  13. Ljudi nisu svesni koliko su te firme zlo,ponasanje kao u logoru i zatvoru.U Krombergu u Krusevcu je ista situacija,zovu te da radis subote koje ce ti biti placene za 6 meseci,ta subota nece ti se platiti koliko treba nego ces dobiti po suboti 2000-2500din.imas 20min za jelo od toga 10 min.cekas u red.Sefovi imaju pauzu za rucak 30min -60min i 2 pauze od 30min.ako se nisu najeli idu da se izivljavaju na radnike.Wc je najcistije mesto u firmi jer ti nemas kad da odes do njega,jer ovi idioti ti mere vreme koliko si ostao u wc.Mobing je prihvacena stvar u firmi,oni kazu da mora tako da se ponasaju da radnici imaju strah i diciplinu.

  14. Kad bi bila vlasnik firme i imala takvog radnika kao što si ti, da li bi ga držala u radni odnos a da ti uopšte ne radi a ti moraš plaćati poreze , doprinose za ništa.

  15. APTIV Novi Sad, Lear Novi Sad, Continental Noni Sag tri firme ali lažne sve imaju isti adresu u inostranstvu. Oni u Srbiji recimo ne zaposlenog mogu prebaciti iz jednog mesta u drugo ima ljudi iz Vranja, niša itd koji rade u No
    Novom Sadu u bungalovima, rade u tri smene ako treba i
    Nedelja i
    Prazni
    K. 7,5h stojite nema wc, voda da ne staje traka, štoperica iznad svakog radnog mesta ali samo dok vam ruke rade, nadzorni
    Ci svi iz redova radikala, naprednih ne stručnih. Oprema pokupljena sa otpada pa možete videti kako su daskama pričvršćivali delove, radno odelo nemate, na radna mesta stavljaju ne obučene radnike a povlače ih ako slučajno naiđe inspekcija. Svakodnevno iz uga laze kola hitne požoći pod rotajom iako fabrika kao ima lekara. Kad razgovarate gledaju vas ko kretena. Ima crna soba gde je samo osvetljeno gde radite sve ostalo u mraku i tako stojite 7,5 h i radite poslove. Ovaj logor otvorio Vučić lično al tada se zvala Delphi ista firma APTIVa. Radnici obično posle par dana beže. Vučić reče na otvaranju da je nas skupo stajalo sve to. Cenu nikad saznali. U istim firmama u Rumuniji dva puta veće plate.

  16. Dok je u “Titovo” vreme bila pravna država i radničko samoupravljanje, radnički savet birao i smenjivao direktora, raspadoše se mnoooge firme. Nikad nije izašla ni jedna analiza ni članak o razlozima raspadanja, tako da mlađe generacije nemaju predstavu o pohlepi pojedinih tadašnjih direktora, komercijale, radnika.
    Mnogo ljudi, čak i školovanih elektroničara, mašinskih, rudarskih, hemijskih … inžinjera izgubiše posao. Zašto?
    Na šta se žale naši ljudi dok rade u inostranstvu?
    Kojim se primerima danas vaspitavaju deca za njihovo buduće angažovanje na poslu? Imaju li svi kvalitetno znanje ili se odgovara samo za ocenu (ili plaća ili juri veza)?
    Mnogo pitanja, teški odgovori!

  17. Sram vas bilo! Pisete a za Boga ne znate, baksuzi jedni! Gazda preminuo, sina nije interesovao posao, zatvorio radnju i nas 4 na ulici! Pogledam-svaki dan u Bgd-u oko 2000 radnih mesta, mislila sam -naci cu posao za par dana! Ali: fast food (sa iskustvom), pekare (pozeljno sa iskustvom, r.vr.od 06), call centri, higijenicarke, sobarice, kuvari(profesionalni), pomocni radnici u kuhinji, peraci sudova, marketi-svaki ima delikates, uslovi katastrofa,tako da ne pisete svasta-molite Boga da vas ne snađe muka!

  18. Šta ste mislili da su komunisti bili blesavog kad su te obogaćene privrednika na grbači radnika posle rata osudili i oduzeli imovinu.Hteli ste kapitalizam pa eto vam ga i uživajte u svojoj gluposti.U većini mi vas uopšte nije žao, naprotiv! SFSN!

  19. Nije stvar u sindikatima, oni su uvek bili korimpirani od države, problem su zakoni o radu koji su nikakvi i koje niko ne poštuje samim tim od nas su napravili robove. Ništa manjeg iživljavavanja i mobinga je u mnogim drugim kompanijama, Idea, Yura, Maxi, Šinwon… Sramota najblaže rečeno…

  20. Mozda su ti trebali platu kuci poslati, da i ne dolazis na posao. A ti otvori firmu i zgrni milione i podeli sa radnicima, budi drugačiji od svih ostalih. Svi znate samo svoja prava, a sta je sa obavezama? kako na poslu tako i u kući, kupi 50 ovaca i budi domacin. Jok hoce svi laku lovu, da nista ne rade i naglabaju o svojim pravima.Čekaj da Vucic podeli po 100 eura, idi na zapad da radis uzeces milione, taj kvalitet ne treba da propada u Prokoplju, da vidis malo kako tamo izgleda radni dan zaposlenog.

    • Čobanine,
      Ovde se radi o elementarnom poštovanju zakona i prava radnika.
      To što si ti navikao da te klepaju po ušima, maltretiraju od malena to je tvoj problem koji treba da rešiš sa psihijatrijom.

POSTAVI ODGOVOR

Molimo unesite svoj komentar!
Ovde unesite svoje ime